การฝึกเตรียมเข้าทำงาน
             
การฝึกเตรียมเข้าทำงานเป็นการฝึกอาชีพให้กับแรงงานใหม่ก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงานเพื่อกำลังแรงงานซึ่งมีฝีมือขั้นต้น ในสาขาที่สอดคล้องกับตลาดแรงงาน ให้มีทักษะฝีมือ ความสามารถทำงานกับเทคโนโลยีขั้นพื้นฐาน ระดับกลาง ควบคู่ไปกับการพัฒนานิสัยอุตสาหกรรมเพื่อความพร้อมในการทำงาน มีระยะเวลาฝึกในศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน จำนวน 2 - 12 เดือน แล้วแต่ สาขา เน้นการฝึกปฏิบัติ และมีการฝึกในสถานประกอบการอีก จำนวน 2 - 4 เดือน โดยต้องผ่านการประเมินจากสถานประกอบการ จึงจะถือว่าสำเร็จการฝึก

การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
             การฝึกยกระดับฝีมือแรงาน เป็นการฝึกอาชีพให้กับผู้มีงานทำอยู่แล้วในตลาดแรงงาน ให้มีทักษะฝีมือสูงขึ้นเท่าทันเทคโนโลยีสมัยใหม่ และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี เพื่อพัทมนาความรู้ทักษะด้านวิชาชีพสำหรับผู้มีพื้นฐานทางด้านช่างอยู่แล้ว ให้มีความสามารถในการทำงานสูงขึ้น ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตในภาคอุตสาหกรรม และเพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้ช่างฝีมือ ตลอดจนผู้มีงานทำอยู่แล้ว ได้ใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ ในการพัฒนาตนเอง ซึ่งอาจจะเป็นการฝึกโดยตรงในสาขาอาชีพเดิมหรือสาขาอาชีพอื่นๆ โดยมีเวลาฝึกตั้งแต่ 12 ชั่วโมงขึ้นไป

การฝึกเสริมทักษะ
             การฝึกเสริมทักษะ เป็นการฝึกอาชีพให้กับแรงงานที่มีงานทำอยู่แล้ว หรือว่างงาน และมีความประสงค์จะประกอบอาชีพอื่นเพิ่มเติม เพื่อพัฒนาให้มีความรู้ ความสามารถและทัศนคติที่ดี เพิ่มเติมในสาขาอาชีพอื่นที่นอกเหนือจากงานที่ปฏิบัติ หรืออาชีพที่ทำอยู่ตามปกติ มีระยะเวลาฝึกตั้งแต่ 6 ชั่วโมงขึ้นไป